1. QUÉ ES UNA AU-PAIR                                                                                Volver al menú
Según el acuerdo Internacional al que España se acogió como se señala en el Boletín Oficial del Estado del 6 de septiembre de 1986 (vigente en algunos países Europeos desde 1962) un/a Aupair es un/a joven que se establece una temporada y convive con una familia nativa en un país extranjero para aprender y perfeccionar un idioma.

2. EDAD ADMITIDA                                                                                        Volver al menú
La edad mínima es de 18 años y la máxima de 28 años, aunque en algunos países europeos aceptan Aupairs hasta los 29 años.

3. DERECHOS Y OBLIGACIONES                                                                     Volver al menú
El/la Aupair recibe de la familia:

• Habitación propia.
• Manutención.
• Una cantidad de dinero para sus gastos (de 270€ a 300€ al mes dependiendo del país).

Por regla general el trabajo es de 5 a 6 horas diarias, disponiendo de un día libre completo a la semana y de algún fin de semana completo a convenir con la familia: también se contempla la realización de 1 ó 2 noches de canguro a la semana dependiendo de las necesidades de la familia.

La/el joven Aupair deberá a cambio:

• Ayudar en el cuidado de los niños y todo lo relacionado con ellos, habitación, ropa, cocinado de comidas sencilla, juegos, paseos, etc.
  
• Colaborar en los trabajos ligeros generales del hogar.

Bajo ningún concepto se le pedirán trabajos considerados pesados.

4. CONOCIMIENTO DEL IDIOMA                                                                     Volver al menú
La joven deberá contar con conocimientos básicos del idioma del país que solicita, para poder tener una mejor adaptación y minimizar sus dificultades a la llegada.

5. TIEMPO DE ESTANCIA Y TRAMITACIÓN DE LA SOLICITUD                        Volver al menú
Durante el curso escolar el tiempo mínimo de estancia es de 6 a 10 meses y la solicitud debe realizarse con un mínimo de 4 a 6 semanas de antelación, dependiendo del país solicitado y de la temporada en que se quiera ir. En ocasiones el trámite puede realizarse en un período más corto de tiempo si el periodo de estancia coincide con un curso escolar completo.

Durante el período estival (vacaciones) el tiempo indicado de estancia para los jóvenes que quieren ser Aupairs es de un mínimo de 2 a 3 meses. Las solicitudes para ir en temporada de estival (vacaciones) deben tramitarse con más antelación que las realizadas para ir durante el curso escolar ya que siempre existe un límite de plazas. Estas solicitudes se empiezan a recoger a partir del mes de Enero.

Debe tenerse en cuenta que durante el periodo estival el horario de trabajo del/la Aupair puede variar y ser más flexible, ya que los niños no van a la escuela.

La/el joven no debe confundir esta estancia con una vacaciones en el extranjero, pero debe valorarla como una experiencia positiva en la que conocerá otros países y culturas.

Debido a la gran cantidad de solicitudes que tenemos durante el periodo de verano no siempre es posible avisar a las/los candidatas/os con la antelación acostumbrada para preparar el viaje, sobre todo en los casos en los que han presentado la solicitud con el tiempo muy justo, por ello deberán estar dispuestas/os a viajar inmediatamente, incluso con un preaviso de 5-6 días.

Los paises que aceptan estancias cortas en época de verano 2-3 meses son:
INGLATERRA – IRLANDA – FRANCIA – ITALIA – AUSTRIA – HOLANDA - ALEMANIA

6. SERVICIO DE CORRESPONSALES                                                                Volver al menú
Todas nuestras familias han sido cuidadosamente seleccionadas por nuestros corresponsales en los diferentes países con los que trabajamos, pero, si por algún motivo justificado, la/el joven Aupair no se sintiera cómoda/o y/o se encontrará con algún problema, se le ayudará a cambiar de familia.

La misión de nuestros corresponsales es asistir a nuestras/os jóvenes en cualquier dificultad que pudieran tener durante su estancia además de proporcionarles información sobre centros de enseñanza donde podrán cursar sus estudios.

7. REQUISITOS Y FORMA DE INSCRIPCIÓN                                                    Volver al menú

• 3 Fotos tipo carné, preferiblemente sonriendo y 3 o 4 fotos con niños que hayan cuidado o hermanos pequeños. Si es posible se recomienda realizar un pequeño collage con varias fotos en diferentes situaciones, pero siempre deben adjuntarse fotos con niños.
• Fotocopia del certificado médico en el cual se garantice la buena salud de la persona solicitante.
• Original y fotocopia de 2 cartas de recomendación o referencias sobre el cuidado de niños. Estas cartas pueden estar realizadas por familias para las que la persona solicitante ha cuidado niños, del centro de trabajo donde haya desempeñado sus labores y/o del centro dónde haya cursado sus estudios etc., pero siempre es recomendable que al menos una de las cartas sea referente al cuidado de niños.
  Las cartas han de adjuntarse con traducción al idioma del país solicitado.
• Certificado de estudios realizados. Adjuntar el de la formación oficial más alta realizada, así como certificados de cursos que la persona solicitante considere que pueden ser significativos.
• Una carta manuscrita de presentación, donde la/el solicitante enumere los motivos por los cuales desea ser recibida/o como Aupair, explique algo de su personalidad, carácter, aficiones, experiencia en el cuidado de niños, etc. La carta debe ser escrita en el idioma del país solicitado.

Es preferible que todos los trámites y la aportación de documentos se realicen personalmente en nuestras oficinas para poder dar el mejor servicio e informarles de cualquier duda que pudiera surgir en el momento; pero si no fuera posible su visita todos los tramites pueden realizarse mediante teléfono, fax, correo, mensajeros, etc.

8. GASTOS                                                                                                      Volver al menú
Los gastos de tramitación y gestión (Contactar con la agencia) los cuales deberán abonarse en el momento de hacer la solicitud cuando esta se realiza de forma presencial en nuestras oficinas. En caso de no ser posible personarse en nuestras oficinas, el pago deberá realizarse mediante transferencia bancaria.

En caso de renuncia por parte de la persona solicitante antes de haberle encontrado la familia se devolverá el 50% de la cuota de inscripción pagada. Si ya se le ha asignado familia y renuncia a desplazarse no se devolverá ninguna cantidad del importe pagado. Si por cualquier motivo excepcional no fuera posible asignar una familia a la/el Aupair en la época de verano, se le devolverá el 100 % de la cuota de inscripción pagada.