1. INFORMACIÓN GENERAL                                                                            Volver al menú
Por regla general las/los AuPairs que vienen tienen entre 18 y 28 años de edad y su estancia en nuestro país es por un mínimo de 1 a 3 meses en época de verano (Vacaciones) y de 6 meses a un año durante el curso escolar, teniendo en este caso derecho a volver a sus casas durante las fiestas Navideñas.

Las vacaciones de los/las AuPairs serán de 1 semana pagada por seis meses de estancia (El viaje para venir o volver a su País se lo costea la/el propia/o Aupair).

Las/los AuPairs procedentes de la Unión Europea vienen con el formulario E111 o con la cartilla de la Seguridad Social comunitaria, la cual les da derecho a acudir a los médicos de la Seguridad Social española. Si no tienen Seguridad Social tienen la obligación de contratar un seguro privado en su País.

Todas/os los/as Aupair vienen con un Certificado médico garantizando su buena salud así como referencias, currícula, fotos, etc.

El deber de la familia es dar a la chica o el chico Au-Pair la manutención completa, una habitación propia y un mínimo de 67-70€ a la semana por un máximo de 30 a 35 horas de trabajo semanales.

Si la familia vive fuera de la ciudad tiene la obligación de pagar los transportes a la/el Aupair para acudir a sus clases (sólo durante el curso escolar).

La familia deberá tratarla/o como un miembro más de la familia, pues un/a chico/a Au-pair no es personal de servicio; debe comer con la familia o por lo menos, con los niños. Si la familia no se encuentra en casa en las horas de comida, la/el Au-pair deberá preparar su propia comida y la de los niños si fuera preciso.

La/el Aupair tiene derecho a ir a clases durante el curso escolar, es decir que tiene que tener varias horas libres cada día para ir a clases o para realizar otras actividades.

Si la familia vive en Comunidades Autónomas donde conviven la lengua castellana con otro idioma autonómico se le ruega haga un esfuerzo para hablar el castellano con la/el Aupair, pues es el idioma que está interesada/o en aprender y practicar. Si ha de hablar otra lengua, diferente al castellano, con los niños para que lo aprendan o practiquen con la/el Aupair, se ruega que la familia le/la ayuden en el aprendizaje del castellano para que el/la Aupair no se desanime y vea también su avance con el idioma que ha venido a aprender y practicar.

La/el Aupair tendrá derecho a un día completo libre a la semana, que generalmente es el Domingo, un fin de semana completo al mes y a algunas salidas nocturnas, a convenir con la familia, después que los niños se han acostado, por si desea ir al cine o quedar con sus amigas/os. Se aconseja que durante la semana lleguen como muy tarde entre 00:30 y 1:00 h. Esta información es sólo a nivel sugerencia ya que es la familia junto con la/el Aupair quienes deben decidir los horarios que les convengan.

De ningún modo se puede echar a una/un Aupair de la casa de un día a otro, a no ser que exista una causa grave justificada, se le debe abonar el dinero por los días trabajados y se tiene que estar absolutamente seguro de que tendrá un lugar decente para dormir. Lo normal es dar de 10 días a dos semanas de previo aviso.

Es aconsejable mantener con la/el Aupair diálogos para que se sienta apreciada/o y no como un/a extraño/a. Un poco de afecto, comprensión y consideración sin perder cierta autoridad, permite crear una convivencia armoniosa.

Cada familia irá a recoger a su Aupair a la llegada al aeropuerto, estación, etc; en el caso de no poder ir por alguna circunstancia especial, la familia deberá de pagar el taxi del lugar de llegada a la casa.

2. DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES ESTIVALES                                  Volver al menú
Durante las vacaciones de los niños el horario puede ser más flexible y también el/la Aupair puede hacer algunas horas extras recibiendo a cambio más remuneración o cambiarle las horas de trabajo extras realizadas por horas libres en los días siguientes, siempre pactándolo entre ambas partes para que no hayan confusiones.

En época de verano, generalmente lo meses de julio y agosto, no van a clases, tan sólo en casos en los que la familia se queda en la ciudad y algunas/os Aupairs aprovechan para hacer un curso intensivo en sus horas libres, pero si la familia se desplaza de vacaciones al mar, montaña etcétera, la/el Aupair deberá desplazarse con ellos.

Para solucionar cualquier problema con su Aupair, pónganse en contacto con nuestra Organización y haremos todo lo posible para ayudarles.

Actividad Aupair Internacional no se hace responsable de las facturas de teléfono, responsabilidad civil etc. referentes a la Aupair.

3. DEBERES DE LA AU-PAIR                                                                           Volver al menú

• Acompañará a la familia en vacaciones, donde la familia disponga.
• Cuidará de los niños y de todo lo que concierne a ellos.
• Colaborará en trabajos generales sencillos de casa, como pasar la aspiradora, quitar el polvo, ordenar, hacer las camas de los niños, ordenar ropa, juguetes, también plancharles la ropa, poner la lavadora, poner y quitar la mesa, ayudar en el lavado de la vajilla. Esto entra dentro de las 5-6 horas diarias máximo ( máximo 30-35 horas semanales).
• Podrá hacer 2 noches a la semana de canguro si la familia desea salir y lo necesita.
• Dentro del horario de trabajo entra también ayudar con los idiomas a los niños que estudian inglés, francés, alemán, etc.

De ningún modo se le puede pedir que realice trabajos pesados, como limpiar cocinas a fondo, fregar suelos, etc.

4. TRÁMITES Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO                                           Volver al menú
Después de nuestro primer contacto Actividad Aupair Internacional les remitirá un formulario para rellenar por ustedes el cual deberán devolvernos rellenado con letra clara, junto con el justificante de la transferencia bancaria para los gastos de gestión y tramitación del/la Aupair (la agencia les facilitará el nº de cuenta cuando decidan comenzar los trámites) y una carta de presentación de la familia para la/el Aupair explicando como son, cuantos niños tienen, ocupaciones, hobbies, labores que deberá realizar, horarios, etc...(preferiblemente escrita a ordenador o letra de imprenta) así como una foto de familia. La documentación se puede remitir personalmente a nuestra oficinas o por medio de fax y/o e-mail.

En el momento que recibamos toda la documentación pasaremos a realizar los tramites necesarios para encontrarles un/a Aupair que se adecue a su perfil y necesidades específicas.

La información de las/los chicas/os seleccionadas/os se les remitirá por fax o e-mail para su elección, siempre que no les sea posible pasar por nuestras oficinas.

Para cualquier consulta que tengan sobre todo lo explicado no duden en ponerse en comunicación con nosotros.